コンサルタント紹介 Our Consultants

大学卒業後、東証プライム上場のクイックにて、求人メディアの法人営業および新規拠点の組織立ち上げを経験。その後、パーソルキャリアのエグゼクティブエージェント部門へ転じ、社内最上位グレードのコンサルタントとして実績を残しました。特に法人顧客満足度調査では複数回にわたり最高評価を獲得しています。

2022年にKIRINZI株式会社を設立しました。企業の成長戦略に関わる人材支援を強みとしており、候補者・企業双方の本質を見極めたマッチングを大切にしています。意思決定に寄り添いながら、入社後の長期的な活躍まで見据えた提案を行っています。

東北大学大学院を修了後、英会話スクールおよびIRコンサルティング会社で営業職を経験したのち、人材業界へ。パーソルキャリアのエグゼクティブサーチ部門にて経営層採用を担当。これまでに培った業界知識と幅広いネットワークを活かし、企業との信頼関係を大切にしながら、中長期的なキャリア形成につながる出会いを支援しています。

担当領域は日系大手企業を中心に、総合職をはじめ経営企画、事業開発、管理部門（人事、法務、経理など）や専門職まで幅広く対応。業界を限定せず、各社の成長ステージや採用課題に応じたポジション創出やサーチを強みとしています。また女性候補者からのご相談も多く、キャリアの悩みや働き方について、これまでの事例や自身の経験を踏まえた具体的なアドバイスを心がけています。

慶應義塾大学理工学部を卒業後、旭硝子に入社しエンジニアとしてテレビブラウン管ガラスの生産管理業務を担当。退社後は英国Manchester Business SchoolにてMBAを取得し、日系製造業での役員経験（13年以上）をはじめ、Appleでのマーケティング、WeWorkでの事業開発など外資系グローバルIT企業およびスタートアップで7年以上にわたりマーケティング、事業開発を経験。その後、人材紹介業界へ転じ、パーソルキャリアのエグゼクティブエージェント部門およびブティックファームにて上級管理職を中心とした人材紹介を6年以上手がけています。

事業会社でのマーケティング、新規事業開発、営業、バックオフィス職、経営者としての役員経験を活かし、転職希望者の多様な悩みに寄り添った提案を心がけています。20年以上にわたる日系、外資系企業での実務経験を基盤に、幅広い業界への求人提案に強みがあります。また海外在住経験7年を活かし、和文職務経歴書だけでなく英文レジュメの添削にも対応可能です。

成蹊大学卒業後、株式会社オプトに入社し、不動産業界向け営業としてキャリアをスタート。その後、人事役員らと共に人材紹介会社を設立し、IT、広告業界を中心に4年間転職エージェントとして活動しました。長年の夢であった居酒屋を上野で開業し、6年間オーナー業を務めた後に売却。ハイクラス支援を志して人材紹介業へ復帰し、スタートアップから日系大手企業まで転職を支援しています。

入社をゴールとせず転職先企業で評価され続けることを目標に、経営陣と直接やり取りする中で得たリアルな情報をもとに、企業の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。求職者一人ひとりの将来像を見据えたマッチ度の高い紹介にこだわり、長期的なキャリア形成を支援します。

大学卒業後、繊維メーカーで法人営業を経験したのち人材業界へ転身。建設業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして実績を積み、2024年9月にKIRINZIの立ち上げに参画しました。

現在は日系大手企業を中心に、建設領域の技術者をメインとしたプロフェッショナル層を対象にした両面型コンサルタントとして活動しています。施工管理、設計職、支店長、管理職候補などの建設系ポジションに強みを持ち、企業との信頼関係を活かした精度の高いマッチングを実現。求人選定から書類作成、面接対策、年収交渉まで一貫して支援し、無理のない転職と中長期的なキャリア形成を重視しています。

大学卒業後、建築資材を扱う企業で営業職として経験を積み、販売店や工事店のお客様に対しニーズ把握から提案、納品、フォローまで一貫して対応。信頼関係を重視した課題解決型営業を通じて培ったヒアリング力、提案力、信頼構築力は、現在のエージェント業務における大きな強みです。

建設業界で多くの経営者や現場の声に触れる中で人手不足の深刻さを痛感し、課題解決に貢献したいとの思いからキャリア支援の道へ。現在は建設領域の技術者を中心としたプロフェッショナル層に特化し、求職者一人ひとりの経験や将来の希望を丁寧にヒアリング。単なるスキルマッチではなく入社後の活躍と納得まで見据えたマッチングを重視し、企業との信頼関係を活かして最良の出会いを実現します。